卫生院医师的告别与新程

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从卫生院到中医院 一位医师的职业选择与成长

他递上辞职信时手心微微出汗。在乡镇卫生院工作了五年，这是他第一次面对院长办公室那扇厚重的木门。人事代理的身份像道无形的墙——这些年在职称晋升、福利待遇上总隔着一层。笔试成绩出来那晚他整夜未眠。面试通过的消息确认后，反而陷入更深的焦虑。

很多职场人都在重复相似的轨迹。渴望突破现状又担心失去现有稳定。报考时没告诉任何人，连复习资料都锁在抽屉最底层。直到录用通知书攥在手里，才敢直面这场孤注一掷的冒险。

院长接过辞职信笑了。笑得他心头一紧。＂早就猜到留不住你。＂钢笔在纸面划过沙沙声，＂中医院平台好，该去。＂原来上个月同事在考场见过他。院长摆摆手阻止他的解释：＂人要往高处走，我懂。＂

职场中体面的告别是最后的温柔。他仔细交接所有病历，给带教老师发了感谢短信。最后拨打人事代理公司电话时，意外地顺利。原来院长提前打过招呼。听筒里传来祝福那刻，他突然眼眶发热。

新单位报到前夜，他把白大褂熨了三遍。乡镇卫生院的五年像道温暖底色——第一次独立接诊的手忙脚乱，村民康复时送来的土鸡蛋，值班室彻夜长明的灯光。这些碎片拼成他职业信仰的基石。

每个选择都是重新认识自己的过程。从人事代理到事业编，变化的不仅是身份。在医疗资源分布尚不均衡的当下，基层医师的流动背后是复杂的价值抉择。有人留下坚守，有人向上攀登，都值得尊重。

现在他带着卫生院的经验走向新岗位。那些在基层练就的全面诊疗能力，与患者沟通的独特心得，都成为不可替代的财富。人生没有白走的路——这是院长临别时赠言的下半句。

（窗外梧桐叶飘进办公室，落在他新领的白大褂上。这个秋天，故事刚刚开始）